K-MOVE 중남미진출 한국기업 사무관리직 취업연수과정 8기 19회차 시작!

오늘도

멕시코를 향해 전진

생산관리 수업

---

 

수요일 교육원 대표님과 면담 과정에서

생산관리 수업 강사님이

올해 5월까지 필드에 계셨고

심지어 멕시코 몬테레이에서 10년 이상

근무하셨다는 고급 정보를 얻었다.

​

수요일 상담에서 주로 내용은

​

ㅁ전체적인 진행사항에 대한 불만 있는지?

전체적인 불만사항 없음 하지만 직무교육이 8시간씩 있기 때문에 너무 광범위하게 가르치는 것 보다 실무에서 사용하는 업무용어를 중점으로 가르쳐 주는게 낫지 않은지 너무 휘리릭 넘어가는 경향이 있음, 직무교육을 늘리는 것은 반대

대부분 회사 경력이 없고 이력서, 자기소개서 첨삭 강사의 말을 들어보니 대부분 작성 조차도 안 했고, 작성을 했어도 아직 레벨 업이 안 된 상태들이던데 이렇게 이력서 첨삭 이틀 가지고 가능할지. 그리고 이들이 과연 모의면접 연습도 없이 가능할지가 의문

​

ㅁ스페인어 어떻게 하고 있는지?

출국날짜가 다가 올 수록 해야 할 개인 업무들이 있어 일단 2선으로 밀어 놓은 상태, 차주부터 시작되는 집중 스페인어 교육에서 몰두 할 예정, 스페인어 초급반에서 1등을 타켓으로 공부

​

ㅁ이력서, 경력기술서 작성했는지?

이력서는 예전 kmove때부터 약 6개월간 작성했었고 입사후 지속적으로 수정, 이번 kmove에서 이력서 시간에도 첨삭 강사 입장에서 재입력할 사항 없음, 경력기술서 작성할 것

​

ㅁ연수생들과 관계는 원만한지?

약 20명 정도라 모두 친해지는 것은 불가능하다고 생각, 내 눈에 멕시코에서 살아남을 것 같은 몇몇 친구가 보여 그 친구들과 자격증 및 정보 발굴 중임

​

ㅁ서울에서의 숙소와 멕시코에서의 숙소는 어떻게 하는지?

서울에서 고시원 생활, 멕시코는 친구들과 아파트 렌트 예정

​

대표님의 추가 요청사항

너가 교육에 관련해서 이런저런 의견을 제시하였으니

오늘로부터 가장 가까운 교육인 생산관리 청강후 피드백 요청

강사님이 아주 훌륭하신 분이셔서 꼭 해주셨음을 요청

---

생산관리 교재를 보니 지금까지 강의 들 중에서

가장 함축적이고 가장 실무와 연관되어 있었음

​

내 생각에 조금 더 사진이나 엑셀 같은 예시 자료가 있었으면

좋았을 것이라고 아쉬운 점이 있음

​

약간 연수생 모두 기본적인 베이스가 있다고 생각하고 진행하는 느낌

ex 생산계획, BOM 등

​

연수생들의 참여도, 관심, 흥미를 끌어내지 못했음, 강사님이 먼저 질문 혹은 참여도를 유도하는 행위가 일절 없음.

8시간 단방향 소통

수업의 내용도 중요하지만

강사님의 스타일도 중요한데

나랑은 맞지 않는 스타일

---

언제나 즐거운 구내식당

 

맛밥

---

오후 수업 때는

​

멕시코에대해 궁금한게 많아서 거의 1시간 정도 혼자 질문을 했다.

멕시코 현지채용의 주거 지원 트렌드

멕시코 현지인 관리자들의 레벨

멕시코 현지채용들의 현실적인 재직 기간

주재원 위주에서 현채 위주로 또 현채 위주에서 현지인 위주의 인사 상황

강사님이 재직했던 회사의 총인원과 1일 CAPA 및 상황

몬테레이 치안, 한국인 추천 거주지역

재직시 인사 최상위권자 였을 텐데 언어 제외 어떤 것을 가장 중요시 했는지

​

내 입장에서는 사실 직무 교육이 중요하지 않아서

멕시코 정보를 얻는데 너무 좋은 기회였고

직무 교육이 필요한 연수생들 입장에서는

조금 지루하고 집중이 어렵지 않았을까 생각

​

근데 사실 앞에 교육했떤 강사님들 대부분

단방향 소통을 하셔서 오히려 그게 노멀 일 수도

---

오늘은 너무 열심히해서

저녁까지 구내식당

맛밥

---

이렇게 또 일주일 끝

교육 종료까지 4주

출국까지 6주

남았네요.

​

조금더 집중과 노력해서

큰 성과를 만들어 봅시다.