KMOVE 중남미 멕시코 해외연수 복귀 / 멕시코 취업 짜릿 혹은 아찔, 퇴사 / 멕시코 클럽 / pollo loco / ades / cocorico 한국치킨집

멕시코 취업

KMOVE 중남미 멕시코 해외연수 복귀 / 멕시코 취업 짜릿 혹은 아찔, 퇴사 / 멕시코 클럽 / pollo loco / ades / cocorico 한국치킨집

Brillante Moon 2025. 3. 9. 00:41

멕시코 첫 취업

짜릿 혹은 아찔했던 기억

1월 말부터 3월 초까지 약 5주의 기록

케이무브 복귀

퇴사 사유

업무 외 사유

ㅁ 채용 조건시 복지 조건과 다름, 아예 안 지켜버림

ㅁ채용공고, 면접 본 직무와 다른 직무 편성, 입사 후에 통보

ㅁ 0년차 신입 사원 급여로 입사했으나, 주임 대리급의 진행을 요구

ㅁ 입사 첫날부터 편성된 팀의 한국인 현지채용을 퇴사하도록 압박하라는 지시 접수, 어이가 없더라

ㅁ 수습사원이 팀장도 제끼고 업무하라는 지시 접수, 이건 뭐 힘이나 직급을 주고 말하던지

업무 사유

ㅁ 자재팀, 자재창고에 3정5S,FIFO,적재관리,안전관리 되는게 하나도 없음, 팀장 3정5S 용어 모름

ㅁ 그룹웨어,전자결재가 없어서 수기로 진행하는데 팀에 서류함, 캐비넷이 없음 페이퍼 관리 미흡

ㅁ 팀장이 SOP. MRP. MRO 등 업무용어를 모름, 심각하더라 내가 알려줬다.

ㅁ 팀장이 PO를 내는데 법인장 결재도 없이 내버림, 이거는 나는 도저히 이해가 안됨

ㅁ 팀장이 발주내는데 근거자료가 없음, 영업FCST/PO, 생산계획, 이동재고를 안 봄 도대체 어떤 근거로 발주했는지 의문, 과발주나서 po취소한다는게 그건또 어디서 나온 근거인지 모르겠음

ㅁ 자재팀에 자체 MRP 양식이 없어서 본사에서 주는 MRP로 진행, 검증 자체를 할 생각도 할 줄도 모름

ㅁ 업무분장 없음, 허위 업무분장에 누가 뭘하는지 내눈엔 그냥 다 노는거로 보임, 일일, 주별,월별 그딴거 없음

ㅁ 일일 재고금액보고, 이동금액 보고를 안함, 아니 할 줄 모름 엑셀 다 만들어주고옴

ㅁ BOM 관리 안됨, 인보이스 코드, ERP코드, MPR코드 3개가 매칭이 안되더라 뭐하나하는데 최소 4번의 품번 검증을 해야되는 로스 발생

ㅁ 팀장이 재고조사 계획도 실행도 못함, 재고조사 보고 기한 3일 지나고 그제서야 철야함 계획 2일, 실제 5일

ㅁ 재고조사를 하는데 수퍼바이저가 지각, 결근하는데 경고도 퇴사 안 시킴, 뭐 문화가 어쩌고 중국회사에 유능한애들을 뺏겨서 어쩌고 이거는 진짜 팀장의 파워고 능력이다, 팀원들을 내사람으로 만들질 못함

ㅁ ERP가 안 맞다 안 된다 말만하고 근거 자료는 없음, 나였으면 ERP vs EXCEL vs 수기전표 3자 대조했음

ㅁ 새로온 내가 문제를 발견해서 전체 공유 요청하니, 팀장이 문제를 오픈하면 더 물어 뜯으니 오픈 할 필요 없다고함, 나랑 정말 결이 안 맞는 사람임

ㅁ 사무실 한 복판에서 다른팀 팀장에게 내가 깨지는걸 봤는데도 모른척, 자기새끼 보호 안하는 사람은 팀장 아님

ㅁ 외부 재고금액을 보고해야하는데 본인이 CAPA가 안되서 나에게 토스해서 만들어 줌, 그런데 검토는 커녕 000씨가 했다고 본사에 보고할게요라는 희대의 망언을 해버림, 심지어나는 그 외부에 재고를 보낸적도 조사한적도 없고 받은 자료에 단가를 넣은건데, 내가 약간 기분나쁜 표정으로 쳐다보니 한다는 소리가 아 000씨 이름이 왔다갔다해야 일하는 티가 나죠. 아 이런 사람은 내 팀장으로 인정 못함

그 외에도 상당하다 특히 재고금액

진짜 내 살다살다 지금까지 다녔던 회사들의

크리티컬한 문제점을 이렇게 다 모아놓은 회사는 처음이다.

더 가관인건

여긴 주급을 주는데

퇴사 후 주급을 받으러갔다.

돈 못준단다ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

수습 사원이 수습기간에 나갔는데

인수인계를 안 해줘서 괴씸해서 돈 못 준단다.

나는 여기서 10개월 일한 직원에게 정확히 16분 인수인계 받았다.

인수인계를 받은것도 할것도 없다.

오히려 내가 엑셀 쉽게 만들어서 배포해줬는데 배은망덕 악질중에 악질회사다